Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Schwalm-Eder-Kreis veranstaltete zweiten Fachtag mit Schwerpunkt „Arbeitsmarktintegration“ in Wabern

„Die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration von ungenutzten Potentialen ist ein wichtiger Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region“, machte Erster Kreisbeigeordneter Jürgen Kaufmann deutlich und eröffnete damit den Fachtag mit dem Schwerpunkt „Arbeitsmarktintegration“ in Wabern. Eingeladen hatten die Mitarbeitenden der Sozialverwaltung und der Wirtschaftsförderung des Schwalm-Eder-Kreises, die zahlreiche Teilnehmende aus Wirtschaft und Verwaltung begrüßen konnten.

Es war bereits der zweite Fachtag in diesem Jahr. Beim ersten Fachtag mit dem Schwerpunkt „Fachkräfte“ wurden vom Institut für Arbeit, Wirtschaft und Kultur (IWAK) die Berufsprognosen auf Kreisebene von 2021 bis 2028 mit einem prognostizierten Fehlbedarf von bis zu 9.800 Beschäftigten, vorgestellt. Ein starker Fachkräftemangel werde demnach vor allem für soziale und handwerkliche Berufe sowie in der Logistik erwartet.

„Dem Fachkräftemangel kann nur gemeinsam entgegengewirkt werden. Alle Akteure aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft müssen einbezogen werden“, so Vize-Landrat Kaufmann.

Mögliche Potentiale zeigten die Bundesagentur für Arbeit Korbach und das Jobcenter Schwalm-Eder im Rahmen ihrer Vorträge auf. Uwe Rauch, Geschäftsführer des Jobcenter Schwalm-Eder, wies darauf hin, dass die Anzahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Alter von 15 bis 65 Jahren, die dem Arbeitsmarkt zugeführt werden könnten, im Mai 2023 bei 5.539 gemeldeten Personen lag.

Zeitliche und persönliche Einschränkungen sollten bei der Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Uwe Kemper, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Korbach, präsentierte einen Ansatz der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung. Hier knüpfte Lars Dirksen, Geschäftsführer der Saniplus Handicap Construct GmbH, mit gelungenen Integrationsbeispielen aus seinem Betrieb an. Es folgten weitere Good-Practice- Beispiele aus der Region, wie zum Beispiel von Nina Hoffmann, die als Personalleiterin der Wikus-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH, ihre positiven Erfahrungen in Bezug auf eine effektive Mitarbeitergewinnung durch „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ teilte.

Neben Vorträgen standen auch Workshops auf dem Programm des Fachtags. In insgesamt fünf Workshops befassten sich die Teilnehmenden mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie Handlungsmöglichkeiten, bezogen auf Arbeitsmarktintegration und Arbeitgeberattraktivität.

„Die beiden Fachtage haben den Startschuss für einen gemeinsamen Weg geben. Konkrete Maßnahmen müssen jetzt zusammen entwickelt werden. Auf der einen Seite haben wir einen Fachkräftemangel, auf der anderen Seite viele ungenutzte Potenziale – dies gilt es, zusammenzubringen“, so Lars Werner, Fachbereichsleiter der Sozialverwaltung, zum Abschluss der Veranstaltung.

Wer sich mit dem Thema Fachkräfte beschäftigt und an einer Mitwirkung interessiert ist, wird darum gebeten, Kontakt mit der Wirtschaftsförderung oder der Sozialverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises unter wirtschaftsfoerderung@schwalm-eder-kreis.de oder Tel. 05681/775-475 sowie unter sozialamt@schwalm-eder-kreis.de oder Tel. 05681/775-235 aufzunehmen.